Nauczyciele muszą podjąć decyzję do końca sierpnia. Chodzi o 4475 zł miesięcznie

2026-07-30

Zmiany w nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym

Wielu pedagogów pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (NŚK) stoi przed istotnym wyborem dotyczącym dalszej ścieżki zawodowej. Obowiązujące regulacje prawne umożliwiają części z nich łączenie otrzymywania tego świadczenia z równoczesnym zatrudnieniem w placówce oświatowej. Jednak ta możliwość wygaśnie z dniem 31 sierpnia bieżącego roku.

Kto może skorzystać z NŚK?

Świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, którzy osiągnęli wiek 56 lat i mają odpowiedni staż pracy w oświacie. Wysokość świadczenia wynosi przeciętnie około 4475 zł brutto miesięcznie. Jest to forma wcześniejszego wsparcia finansowego, zanim nauczyciel przejdzie na standardową emeryturę. Według danych ZUS, z tego rozwiązania korzysta obecnie kilkadziesiąt tysięcy osób w całej Polsce.

Kluczowa data: 31 sierpnia

Osoby, które pobierają NŚK i jednocześnie pracują w szkole, muszą do końca sierpnia podjąć decyzję, czy chcą kontynuować zatrudnienie, czy pozostać przy samym świadczeniu. Po tej dacie łączenie obu form stanie się niemożliwe. Warto podkreślić, że decyzja ta ma długofalowe skutki – rezygnacja z pracy może wpłynąć na wysokość przyszłej emerytury z systemu powszechnego.

Co radzą eksperci?

Specjaliści z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych zalecają dokładne przeanalizowanie swojej sytuacji. „Każdy przypadek jest indywidualny. Należy wziąć pod uwagę nie tylko bieżące korzyści finansowe, ale także prognozowaną wysokość przyszłej emerytury” – podkreśla dr Anna Kowalska, ekspertka ds. systemu emerytalnego. Dodaje, że dla nauczycieli z długim stażem praca do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego może być bardziej opłacalna.

Jak złożyć wniosek?

Osoby zainteresowane skorzystaniem z NŚK powinny złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Procedura jest stosunkowo prosta – wymagane są dokumenty potwierdzające staż pracy oraz wiek. Warto jednak pamiętać, że decyzja o rezygnacji z pracy musi być podjęta świadomie, najlepiej po konsultacji z doradcą emerytalnym.

Źródło: Biznesinfo.pl

Foto: images.pexels.com